Atuação ampla para empregados que tiveram direitos sonegados e empresas que buscam reduzir o risco trabalhista e organizar suas rotinas trabalhistas, inclusive como meio de fortalececer a cultura organizacional.
PREVIDENCIÁRIO
Especialmente para concessão dos seguintes benefícios:
- BPC para deficientes ou idosos cuja renda familiar não supere 1/4 do salário mínimo por pessoa;
- Auxílio doença;
IMOBILIÁRIO
Contratos de venda e locação de imóveis
SAÚDE
Para obtenção de medicamentos de alto custo, bem como materiais e insumos.
[ CASES E DEPOIMENTOS ]
"Uma excelente advogada soube me escutar e me auxiliar do melhor jeito buscando me ajudar com os meus direitos"
LUAN M. LEMOS
Trabalhador, SC
Relato do cliente que trabalhou sem carteira assinada acumulando diversas funções incompatíveis entre si, tais como: operador de caixa, motoboy e açougueiro
[ INTERPRETAR A LEI É REVELAR O PENSAMENTO, QUE ANIMA SUAS PALAVRAS ]
